德州物流快递小哥也能获得职称 上海已有2人通过中级职称预审

  原标题:快递小哥”也能获得职称了 上海已有2人通过中级职称预审

■劳动报记者  陈宁   摄影  王陆杰

■劳动报记者  陈宁   摄影  王陆杰

  本报讯  近日,江苏在职称序列中首次增设快递工程专业,分为四个等级,分别为初级、中级、副高级、正高级,对应职称为技术员及助理工程师、工程师、高级工程师、正高级工程师。目前,江苏已经有22名快递小哥及管理人员获得该专业职称。事实上,快递业职称评定工作,上海也已在去年展开。据上海市邮政管理局透露,根据上海各快递企业2018年底前报送的数据统计,上海快递工程专业助理工程师共计250人。上海邮管局于6月4日召开中级职称申报工作培训会,截至目前,一共有2人通过中级预审,2人预计可以通过,本周内完成预审。

  虽然,劳动报记者在采访后发现,此次获得职称的“快递小哥”与大众思维里穿街走巷的快递员有所不同,大部分为一线技术人员。但通过对从业者、企业的采访不难发现,职称的评审,对快递业获得社会认同、增强从业人员的职业荣誉感大有裨益。

  从业者

  评职称提升收入和价值

  圆通昆山公司张世晴,刚刚拿到快递业助理工程师的职称评定,红色证书上贴着他的一寸大头照,照片中的他笑脸盈盈。

  从事快递业已经十年的张世晴,入行之初也是一名风里来雨里去的一线快递员,后转岗到人力资源部门,工作至今。长期从事人员招聘、员工管理的他,对于政府部门针对快递行业的人事政策尤为关注。“在设立职称评定之前,快递行业只有快递从业资格证,主要是针对一线快递员、客服等基础岗位的从业证书。”张世晴告诉记者,去年年底,江苏省向各个快递企业下发职称评定的通知,“快递行业能够评职称,这在之前肯定是想不到的。”经过公司推荐,最终顺利通过职评,这让他感到很有归属感。

  “职称评定首先是跟工资待遇挂钩的,能够给员工带来经济收入的提升。”张世晴向记者透露,评上助理工程师后,他每月的工资加了几百元。作为公司的人力资源经理,张世晴表示,“总体来说对于企业招聘人才、从业者整体薪资上涨都是有促进作用。”

  相比于看得见的收入提高,1994年出生的百世快递南京分公司网络主管罗大卫,则更看重职称对于从业者工作价值的认可。毕业于南京农业大学交通运输专业的他,还在求学期间就选择在快递行业实习,从业3年的他也在江苏首批助理工程师职称名单之列。

  母亲是特级教师,生长在公务员家庭的罗大卫,受家中长辈“影响”,对于技能证书、职称等特别重视,在他看来,一本薄薄的证书是对从业者能力、技能的证明。

  “在大众的思维里,快递行业是比较低端、基础的工作,但事实上,除了寄件、派件,一个包裹背后要经历的‘技术旅行’是很专业、复杂的。就比如我所在的物流网络管理岗位,要求掌握各项相关技术应用,并非大众想得这么简单。”罗大卫认为,快递业职称评定,除了有利于调动从业者深钻业务,不断提高专业水平,将其从事的工作做得更好,还能改变大众对于快递业的固有印象,让社会更加尊重快递员。

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